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Berufswelt

 

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus unserem Unternehmen nicht wegzudenken sind. Kreative Köpfe, Denker und Lenker, die bunte Mischung von Mentalitäten, Nationalitäten und Persönlichkeiten treiben unser Unternehmen voran.

Erleben Sie uns live: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten im Gespräch über ihre Erfahrungen bei BDO!

Wir haben Sophie Paltinger, MA (Consultant), Martin Mertel, MSc (Senior Manager), Harald Mayer, BSc (Associate) and Sonja Janovsky, MA (Managerin) für Sie befragt.

Erfahren Sie mehr über deren Motivation hinsichtlich Arbeitgeberwahl, Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima und Perspektiven bei BDO!

Zudem haben wir 2018 unsere unterschiedlichen Standorte in Wien unter ein gemeinsames Dach ins Quartier Belvedere Central verlegt. Wir freuen uns seither über einen hochmodernen neuen Standort mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kommunikationszonen, Kantine, Betriebskindergarten und vielen anderen Benefits.

 

Corona #BDOcares

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen geben wir unser Bestes zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter. #BDOcares, deshalb haben wir auch einen internen Corona Krisenstab eingerichtet, in welchem wöchentlich Entscheidungen getroffen werden, wie wir mit der aktuellen Situation am besten umgehen können. Die wichtigsten Änderungen werden hausintern kommuniziert. Wir schaffen somit Klarheit zu Regelungen im Office und Home Office.

Home Office begleitet uns derzeit sehr stark und wir schaffen als Unternehmen die notwendigen Rahmenbedingungen, um einen sinnvollen Ausgleich zwischen der Präsenz im Office und Home Office zu ermöglichen. Die technische Ausstattung dafür (meist Laptop und Diensthandy) stellen wir (bereichsspezifisch) zur Verfügung.

Wir agieren mit einem hohen sozialen Verantwortungsbewusstsein und berücksichtigen die Interessen der besonders schutzbedürftigen Gruppen. Hier unterstützen wir durch die Zur-Verfügung-Stellung von Sonderbetreuungszeiten bei Müttern, Vätern und betreuungsverpflichteten Kolleginnen und Kollegen in herausfordernden Situationen. Bei jenen Personen, für die eine Ausübung ihrer Tätigkeiten tatsächlich unmöglich war, haben wir auch temporär und sehr bedacht die Möglichkeit der Kurzarbeit in Anspruch genommen.

 

Was haben wir sonst in Zeiten von Corona unternommen?

  • Home Office ab März: Entscheidung, dass nach Möglichkeit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sofern möglich von zu Hause aus arbeiten
  • Bildung von Spezialteams für Kundenanfragen zu Covid-19 Maßnahmen der Regierung
  • #Gemeinsam stärker: Einrichtung einer BDO Kommunikationsplattform zum Austausch von privaten Eindrücken sowie der Start unserer BDO Office Challange
  • Einrichtung einer Kommunikationsplattform für alle Führungskräfte zum Austausch, für Tipps und Tricks zur Teamführung in Krisenzeiten und Online-Coaching zu ausgewählten Themen
  • Heldinnen und Helden der Woche – besondere Ehrung von Teams, die gerade Höchstleistungen erbringen
  • Post von BDO: Goodie als Dankeschön für das Durchhaltevermögen daheim und Ausstattung unserer Teams vor Ort mit Süßigkeiten
  • Einführung neuer Workflows und Begleitung des neuen Fakturierungsprozesses mit der „Tour de Facture“
  • Bestellung von hochwertige Stoffmasken für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Corona Prämie als Dankeschön für den großartigen Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Familienfreundlichkeit im Unternehmen

Im Rahmen der Zertifizierung „Audit Beruf und Familie“ haben wir uns sehr stark mit der Familienfreundlichkeit von BDO auseinandergesetzt. Im Mittelpunkt stehen dabei die Möglichkeit von Home Office, die Möglichkeit, auch in einer Teilzeittätigkeit Führungskraft zu sein, Kommunikations- und Netzwerkplattformen für Frauen und noch vieles mehr. Zudem bieten wir an unseren Standorten in Wien und Graz auch einen eigenen Betriebskindergarten an.