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  • Karriere Team

Ihr Karriere Team

Der erste Eindruck zählt. Je übersichtlicher und aussagekräftiger ein Lebenslauf, desto größer stehen die Chancen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. Für uns steht die Motivation eines jeden Bewerbers im Fokus. Nur wer sich Gedanken darüber gemacht hat, was er sich von seinem künftigen Arbeitgeber erwartet, kann nach Antritt der neuen Herausforderungen auch beurteilen, ob die Erwartungen erfüllt wurden.

Gerade im Bewerbungsgespräch sind Präsenz und Authentizität die ausschlaggebenden Kriterien. Eine solide fachliche Ausbildung setzen wir voraus. Wir bei der BDO suchen aber mehr als Bewerber mit guten Noten, wir suchen Persönlichkeiten, die ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen.
 

Mag. Alexandra Fenz

Head of Human Resources

Telefon: +43 1 537 37-631

E-Mail: alexandra.fenz@bdo.at

"Seit nun mehr 6 Jahren leite ich die HR-Abteilung der BDO und ich bin stolz auf die beeindruckende Entwicklung! Wir sind stetig und rasant gewachsen und haben es dennoch geschafft, ein amikales Arbeitsklima zu wahren und unseren Werten treu zu bleiben. Mit unserem generalistischen Ansatz schaffen wir es als starkes HR-Team unsere MitarbeiterInnen zu unterstützen, zu fördern und zu fordern. Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Changemanagement zählen zu meinen Steckenpferden."

 

Michael Moschen, MA

Manager Human Resources

Telefon: +43 1 537 37-565

E-Mail: michael.moschen@bdo.at

"In meiner Funktion bin ich für den Interessensausgleich zwischen Arbeitgeber und MitarbeiterInnen verantwortlich. Ich beschäftige mich dabei mit den Fragen, wie wir die besten Köpfe für die BDO gewinnen und durch individuelle Weiterentwicklung deren Karriereziele am besten erreichen. An der BDO gefällt mir vor allem, dass ich in einem hochdynamischen Unternehmen arbeite und täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert werde."

 

Christina Theresa Steininger, MA

Mitarbeiterin Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 434

E-Mail: christina.steininger@bdo.at

"Die BDO hat mir die Möglichkeit geboten, bereits während meines Masterstudiums Berufserfahrung im HR Bereich zu sammeln. Insbesondere in die Themen betriebliche Gesundheitsförderung und Recruiting habe ich einen sehr guten Einblick bekommen und ich freue mich darauf, die Erfolgsgeschichte der BDO aktiv mitgestalten zu können."

 

Lisa Thürridl, BSc

Mitarbeiterin Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 433

E-Mail: lisa.thuerridl@bdo.at

"Bereits während meines Bachelorstudiums konnte ich im HR Team der BDO erste Einblicke in das Berufsleben sammeln. Ich freue mich, seit über einem Jahr nun fester Bestandteil des Teams zu sein, wobei noch immer jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Mein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst vor allem die Bereiche Recruiting, fachliche Aus- und Weiterbildung sowie die Suche und Pflege von Kooperationen mit Universitäten und FHs."

 

Julia Kaufmann, MSc

Mitarbeiterin Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 191

E-Mail: julia.kaufmann@bdo.at

"Die Möglichkeit das HR Team der BDO zu unterstützen hat mich vor über einem halben Jahr von Oberösterreich nach Wien gebracht. In meiner ersten Zeit durfte ich den Umzug ins neue Bürogebäude begleiten und bin nun für die Bereiche Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Inseratgestaltung, BewerberInnenmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Personaladministration verantwortlich. Das tolle an meiner Arbeit bei der BDO sind die vielfältigen Aufgabengebiete, die ständige Weiterentwicklung und der enge Zusammenhalt im Team."

 

Lesley Liebhart, BA

Mitarbeiterin Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 545

E-Mail: lesley.liebhart@bdo.at

„Nach einigen Jahren Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting wollte ich auch andere Seiten des HR Bereiches kennen lernen. Diese Chance habe ich vor einem halben Jahr bei der BDO bekommen. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem dynamischen und amikalen Umfeld, habe ich die Möglichkeit meine Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich abzuwickeln. Mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem die Gestaltung, Optimierung und Abwicklung des gesamten On- und Offboardingprozesses, die Mitgestaltung und Durchführung von Management Potenzialanalysen, sowie regelmäßiges HR-Reporting.“

 

Mag. Stefan Duder

Manager Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 932

E-Mail: stefan.duder@bdo.at

„Nach mehr als 10 Jahren Tätigkeit sowohl im HR Consulting als auch im internen HR Management, hat mich mein beruflicher Weg im Zuge einer erfolgreichen Integration meines vorherigen Dienstgebers zur BDO geführt. Die Branche und die damit zusammenhängenden Herausforderungen sind mir somit seit längerem bekannt. Es ist unumgänglich als Arbeitgeber attraktiv zu sein, um langfristig bestehen und die besten MitarbeiterInnen für sich gewinnen zu können. Mit der BDO habe ich ein dynamisches Unternehmen und die entsprechenden Rahmenbedingungen vorgefunden, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Persönlich sehe ich mich als HR Generalist, wobei seit jeher alles rund um das Thema Recruiting meine größte Leidenschaft ist“.

 

Viktoria Gatt, MA

Mitarbeiterin Human Resources

Telefon: +43 1 537 37- 646

E-Mail: viktoria.gatt@bdo.at

"Nach dem Abschluss meines berufsbegleitenden Masterstudiums war ich ein paar Monate auf Reisen – dann war es für mich an der Zeit, eine neue berufliche Herausforderung zu finden. BDO bietet mir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, welches es mir ermöglicht, meine Ideen einzubringen und spannende Projekte zusammen mit meinem Team voranzutreiben. In meiner Funktion bin ich für das Recruiting, den Aufbau des Talent-Relationship-Managements sowie für die Themen Employer Branding und Social Media verantwortlich".