New Ways of Work | Mit Change Management neue Arbeitswelten formen
17 November 2023
Kerstin Tomancok ist Gastautorin bei HR web, und Managerin bei BDO, Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach.
Wie kommen wir von der Idee von New Work / der neuen Arbeitswelt in eine alltagstaugliche Praxis? Wie gestalten wir den Wandel, sodass der Übergang von Alt zu Neu gelingt? Was müssen Unternehmen konkret tun, um bei allen Beteiligten ein New Work Mindset und das dazugehörige Commitment zu etablieren?
Definition von New Work
Die bereits seit den 1970ern bestehende Idee von New Work heißt laut Frithjof Bergmann – dem Begründer der Bewegung – vor allem das zu arbeiten, „was man wirklich will“. New Work steht für eine neue Form des (Zusammen-)Arbeitens und stellt die Selbstverwirklichung, Zufriedenheit, Agilität und schlussendlich nachhaltige Produktivität in den Mittelpunkt. „Es geht um eine Umwertung der Arbeit“ – dabei ist nicht nur das sinnstiftende „Was“, sondern ebenso das „Wie“ von immenser Bedeutung.
Unternehmen wollen sich agil und zukunftsfit positionieren, Mitarbeitende wünschen sich ........
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