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  • WHY People & Organisation

    Sich den Menschen widmen.

WHY People & Organisation

 

Aktuell: Die Arbeitswelt in Zeiten von Corona 

Home Office ist derzeit – wieder oder in vielen Fällen noch immer – hoch im Kurs. Auch die Regierung empfiehlt, verstärkt auf Home Office zu setzen, wenn es der Aufgabenbereich bzw. die Branche zulassen. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass diese neue Arbeitswelt in Zukunft nicht mehr wegzudenken sein wird. Die Kontrollverlustängste der Führungskräfte schwinden und Experten sehen bei Home Office-fähigen Arbeitsplätzen ein Potenzial von 20 bis 30%.

Neben Vorteilen verstecken sich aber auch einige Tücken in der neuen Arbeitswelt. Wie wird sich der Verantwortungsbereich der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verändern? Was ist die Rolle des Managements und wie wirkt sich diese auf die neue Leadership-Kultur aus?

Den gesamten Text können Sie auch hier nachlesen.


Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie mich gerne jederzeit persönlich.

Sören Buschmann

[email protected]
+43 1 537 37 – 400

 


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