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Active Sourcing

Der Arbeitsmarkt stellt uns vor spannende Herausforderungen im "War of Talents". Um auf der Suche nach den besten Köpfen erfolgreich zu sein, bedarf es einiges an interner Zusammenarbeit. Wir nehmen diese Chance gerne wahr, um als dynamisches Unternehmen proaktiv Schritte zu setzen.

  • Die BDO verfügt über ein hausinternes Mitarbeiterwerbeprogramm, über welches Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen belohnt werden, wenn sie neue spannende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die BDO gewinnen können.
  • In Kooperationen mit Unis und FHs treten wir vermehrt mit interessierten Studierenden in Kontakt und machen die BDO greifbar.
  • Zusätzlich nutzen wir diverse Bewerberdatenbanken und Social Media, um mit neuen potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu kommunizieren und diese auf Karrieremöglichkeiten anzusprechen.