Von Flaute und Sturm

Artikel erschienen in HRweb, Gast-Autoren: Martin Reisenauer & Janosch Erstling

Von Flaute und Sturm | HR-Strategie in turbulenten Zeiten

Die Welt kämpft gegenwärtig mit zahlreichen Herausforderungen. Die sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Folgen von Corona stecken uns immer noch in den Gliedern, im Osten Europas herrscht Krieg, gedämpfte Konsumbereitschaft führt zu Rezension. Waldbrände, Hitze sowie Dürre lassen die Folgen der Erderwärmung erahnen. Zinssteigerungen gepaart mit einer restriktiveren Kreditvergabe leeren die Auftragsbücher in der Baubranche. Auch im Dienstleistungssektor führen die inflationär bedingt gestiegenen Preise zu einem Rückgang der Nachfrage. 

In den vergangenen Jahrzehnten wurde in solchen Phasen häufig mit (massenhaftem) Mitarbeiterabbau reagiert und die Arbeitslosenquote stieg in die Höhe. Vor dem Einsatz dieser „alten“ Managementmethoden wird aktuell gezögert – und dieses Zögern ist durchaus berechtigt. Kündigungen würden zwar eine kurzfristige Entspannung für das Unternehmen bedeuten, ....... Lesen Sie hier den gesamten Artikel auf HRweb.