Unsere Expertise

Mit umfassender Expertise in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management werden nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen gestaltet und umgesetzt. Ob Veränderungen aus planmäßigen Schritten in der Organisationsentwicklung, marktgetriebenen Anpassungen, Umstrukturierungen oder Zusammenschlüssen resultieren - unser Beratungsansatz basiert auf einer gründlichen Analyse Ihrer aktuellen Situation sowie der Entwicklung individueller und nachhaltiger Lösungen.

Change Management bedeutet für uns die Konzeption und Begleitung ganzheitlicher Change Aktivitäten - von der Erstellung der Change-Architektur, einem kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsplan über die proaktive Einbindung aller Beteiligten bis hin zur Schaffung nachhaltiger Entwicklungsumgebungen.

Wir verbinden die Expertisen aus unterschiedlichen Servicebereichen und beraten Sie im Rahmen von Transformationsprozessen jeglicher Art (z.B. Fusionen, Splits, (HR) Due Diligence Projekten, Implementierungsprozessen oder notwendigen Um- bzw. Restrukturierungen).

Unsere Grundsätze:

• Emotionen als Ressource sehen: Wir schaffen einen Raum, in dem Gefühle zugelassen und für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur genutzt werden.
• Integration neuer Verhaltensweisen unterstützen: Wir legen großen Wert auf eine reflektierte Arbeitsweise, indem vergangene Erfahrungen als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen dienen.
• Klarheit schaffen: Durch den regelmäßigen Informationsaustausch und offene Kommunikation halten wir Sie stets auf dem Laufenden.