DAS EXKLUSIVE EVENT FÜR INKLUSIVE KÖPFE
Die Arbeitswelt ist mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert und der Arbeitsmarkt scheint auf den Kopf gestellt. Der demografische Wandel und der sich zuspitzende Arbeitskräftemangel verlangen, dass Unternehmen kreative Qualifizierungs-, Ausbildungs- und Recruiting-Konzepte entwickeln.
Warum sich eine Teilnahme auszahlt:
- Erkennen Sie das Potenzial von Menschen mit Behinderung
- Nutzen Sie (lern-)psychologische Impulse zur Etablierung von Diversität und Inklusion
- Finden und halten Sie die richtigen Mitarbeiter:innen
- Bauen Sie auf neue Perspektiven, um passende Lösungsansätze zu kreieren
Die Teilnahme am Event ist kostenlos. Wir weisen darauf hin, dass die Teilnehmerzahl begrenzt und die Einladung nicht übertragbar ist.
Themen:
- Thinktank mit dem Arbeitsminister, der Essl Foundation und BDO
- Best Practice Beispiele von Topmanager:innen
- Erfahrungsaustausch zu Recruiting, Qualifizierung und Inklusion mit Expert:innen und Vertreter:innen von Unternehmen
Speaker:
- Christian Bugl, Leiter Nachhaltigkeitsmanagement Takeda GmbH
- Sandra Donhauser, Managerin BDO
- Martin Essl, Stifter Essl Foundation
- Alexandra Hilgers, Leiterin HR Takeda GmbH
- Martin Kocher, Bundesminister für Arbeit, Familie und Jugend
- Wolfgang Kowatsch, Managing Director & Co-Founder myAbility
- Patricia Putzenlechner, Human Resources Manager AGRANA Fruit Services GmbH
- Patricia Voglmair, Leiterin HR ÖBB-Personenverkehr AG
- Moderation: Michael Pichler, Leitung Zero Project Austria