Kerstin Tomancok

Kerstin Tomancok

Manager

Serviceprofil

Schwerpunkte der Tätigkeit

  • Organisationsberatung und HR Change Management
  • Unternehmenskulturberatung
  • Organisatorische und personelle Veränderungsprozesse
  • New/Outplacement, Trennungsmanagement 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement


Sonstige berufliche Aktivitäten
 

  • Mitglied der WKNÖ Unternehmensberatung
  • Business-, Karriere-, und Executive Coaching
  • Fachautorin und -vortragende