• Lohnsteuer und Sozialversicherung

Lohnsteuer und Sozialversicherung

 

Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen. Daher ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Mitarbeiter kompetent zu gestalten. Die ständigen Änderungen bei der Lohnsteuer sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind oft schwer überschaubar und erfordern Spezialisten, die mit diesen Problemstellungen Tag für Tag praxisnah konfrontiert sind. 

Ihr Vorteil:

  • Unsere Experten haben jahrelange Erfahrungen und kennen auch die interne Verwaltungspraxis der Finanz und der Sozialversicherung 
  • Unsere Spezialisten bieten Ihnen in enger Abstimmung mit unseren Praktikern der Personalverrechnung (Link zu den Leistungen im Business Service & Outsourcing) individuelle und praxisorientierte Lösungen
  • Wir haben Erfahrungen in allen Brachen, bei Neugründern (mit speziellen Start-up-Paketen) genauso wie bei langjährigen Unternehmen, bei kleinen und großen Betrieben, Familienunternehmen wie auch bei international tätigen Konzernen (bei Fragen zu grenzüberschreitenden Sachverhalten siehe link zu tax international)
  • Sie haben einen Hauptansprechpartner, unsere Spezialisten - auch im internationalen Netzwerk - sind im Hintergrund mit ihrem Knowhow für Sie tätig

Unsere Leistungen sind:

  • Umfassende und vertiefte Beratung in allen Angelegenheiten des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Umfassende Beratung, Unterstützung und Begleitung bei der Abwicklung von Abgaben- und Beitragsprüfungen (GPLA), Kontrollen der Finanzpolizei oder anderer Abgabenprüfungen
  • Durchführung von Payroll-Checks
  • Einführung und Verbesserung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Beratung bei Fragen zu Beginn und Ende des Dienstverhältnisses
  • Beratung bei der Ausarbeitung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Unterstützung bei Zweifelsfragen der Abgrenzung Dienstvertrag – freier Dienstvertrag – Werkvertrag und Beratung bei Fragen der Sozialversicherungs-Zuordnung
  • Beratung zur Gestaltung von Dienstverträgen und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Optimierung der Gehaltsbestandteile 
  • Berechnung des abgabenoptimalen Geschäftsführerentgelts sowie anderer Führungskräfte
  • Beratung bei Fragen von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbegünstigungen (Beteiligungen, Rabatten und sonstigen Vorteilen aus dem Dienstverhältnis)
  • Beratung bei Fragen der Mitarbeit von nahen Angehörigen, familienhafte Mitarbeit, Beurteilung der Fremdüblichkeit etc.
  • Beratung bei Fragen zur Auslegung bzw. Gestaltung von Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen und Einzelverträgen
  • Beratung bei Fragen rund um das Lohn- und Sozialdumping-Gesetz
  • Umfassende Beratung für individuelle Pensionsvorsorge und/oder betriebliche Vorsorgemodelle
  • Steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung und Begleitung bei Neu-, Umgründungen, Betriebsübergängen, Verschmelzungen, Fusionen oder Umstrukturierungen